第630章 【领导形象】-《仕途法则》


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    吴长明和欧朝阳等6安常委寒暄一番后,在欧朝阳的带领下步入宾馆大堂。欧朝阳试探性征求吴长明的意见,“您来6安,不给我们指导指导工作,是6安的损失,您看,是不是小范围开个座谈会?”

    吴长明点头又摇头,“座谈会有组织部何部长市委胡秘书长开就够了,我想先休息休息。”

    欧朝阳观察了吴长明的表情,察觉不是托辞,便点头说:“我带您去您的休息间。”

    吴长明忽然说:“你是党委书记,座谈会哪离得开你,你去招呼开会,让郭县长过来陪我。”

    欧朝阳不动声色对身后的陈柏君秘书长说,“马上去请小洲县长过来。”

    五分钟后,郭小洲陪着吴长明坐在宾馆的一间套房里。

    苏白桦拿出随身携带的茶叶和茶具替两人泡好茶,而且按常规在茶几上放了一包香烟。

    这时,吴长明对苏白桦说:“你下去参加座谈会,增加基层的经验有好处。”

    听到这句话,苏白桦又喜又忧。

    喜的是,吴长明第一次暗示要外放。虽然他表面上一直说跟着吴书记学习,能学习到许多宝贵的经验和知识。但是内心里,他从来都没有停止过对星空的憧憬和仰望。谁甘愿服侍人?谁不渴望能独当一面,成为众星捧月的人物。

    但是,如果是被领导摈弃而外放的秘书,绝对不会有多好的位置。

    特别是这次在吴长明生气的情况下。带点儿开赶的意思,他心下便开始惶恐不安了。也就是在这一瞬间,他明白了吴长明来6安的真实意图。凭吴长明刚才对郭小洲的态度,绝对不是来打脸复仇的,而是来挽回名誉的。

    他失分的地方就在于没有维护好领导的形象。

    他如果在王艺开口后向吴长明汇报,也许不会导致现在令吴长明尴尬的局面。

    领导的秘书,就是要善于维护,维护领导的形象,维护领导的工作想法和思路,领导一旦有了新的思路,秘书就要顺着这个思路提前走下去。领导的思路就是种子,你要让领导的种子芽,开花,结果。领导点个点,你要让他变成圈,领导划个圈,你要把这个圈填进血和肉,要让这个圈丰满起来,只有领导这片云彩丰厚了,领导的蛋糕做大了,他才能得到甘霖,才能有蛋糕吃。

    而他昨天的愚蠢决定,无疑是破坏了领导的名誉。

    苏白桦深深呼了一口气,默默走出房间。

    他知道,自己几年的辛苦努力,也许就毁于一旦了。

    现在只能希望吴长明开恩,看在他没有功劳有苦劳的情况下,给一个不会太差的位置。

    房间只剩下两个人。

    吴长明神情严肃说:“郭县长,我今天是来替王艺向你道歉的。”

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