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    当天晚上，郭小洲连夜打的赶到广汉。

    和欧化工厂倒是灯火辉煌，一片热火朝天的景象。可是郭小洲知道，技术骨干集体辞职一事要是没处理好，也许明天厂里就会熄火关门。

    他刚下计程车，雷日新徐有才和杨士奇三人便从厂大门迎了过来。

    三人的脸色都不怎么好看，郭小洲二话没说，直接问，“我要的资料呢？”

    雷日新连忙把手上的文件夹递过去。

    郭小洲接过来便往厂里走，“带我去小会议室。”

    徐有才在前头带路，边走边自我检讨，“郭书记，都是我的工作没做好，才生了这样的严重事件……”

    这里头，的确有徐有才的责任，他被郭小洲从太和集团要过来，主管人力资源方面的工作，这次化工集团的前期招聘工作就由他负责。结果他才上任两天就出现了严重的辞职事件。

    雷日新连忙主动揽责道：“徐副总才来两天，还不了解情况，责任在我……”

    杨士奇也跟着开口，“我是最早介入和欧的，要说了解情况，非我莫属，责任在我，是我没有做好生产技术人员的安抚工作。”

    郭小洲情绪不好，不客气的说，“现在不是讨论该谁承担责任的时候，而且该怎么解决问题。”

    “是啊！郭书记说的对，目前最重要是搞清楚他们为什么集体辞职的原因。”杨士奇道。

    徐有才一针见血道：“能一点风声都不透露的组织三十几名技术骨干集体辞职，显然不是一般人能做到的。”

    雷日新说，“对，必须是化工厂有一定影响力和号召力的人。”

    “就是姜东江，他在化工厂颇有威望，以前钟昇就拿他没有办法，这个人软硬不吃，以前听说脾气性格挺好的，标准的知识分子，最近几年却忽然变成愤青了……”

    徐有才推开四楼的一扇门，郭小洲大步走了进去。

    雷日新开灯，杨士奇去打开饮水机，徐有才拿起抹布去擦拭桌椅，郭小洲却不管不顾一屁股坐下去，打开文件夹，第一时间翻看辞职人员的相关资料。
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