第160章 【进京】(一)-《仕途法则》
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他正打算找个宾馆去好好琢磨时,周康市委书记赵卫国给他打来电话。他一愣后快接通,“赵书记好!”
“小洲你在哪儿?”赵卫国的语比平时稍快。
郭小洲没有隐瞒,“我在武江。”
“带身份证了吗?”
“呃……带了……”
“好,你今天不要回周康了,明天上午和我一起去京都。”赵卫国顿了顿道:“我临时去京都办点事,决定先和你去京都敲定上市财务顾问的人选,另外提前考察中介机构和律师、评估师、会计师等人选。”
郭小洲吃惊道:“是不是太早了点……”
“宜早不宜迟。财务顾问居于上市系统工程的枢纽地位,起到纲举目张、统领全局之功能,更重要的是,有了财务顾问,才能根据改制上市工作本身的要求和行人的具体情况提出综合方案。”赵卫国的心情很好,谈兴甚隆,“上市要达到3个会计年度净利润均为正数,且累计过人民币3ooo万元的目标需要三年,但我等不了三年,我考虑采取借壳上市的计划。”
郭小洲大惊。他猜测,定是赵卫国咨询了行内专家后,才突的念头。的确,按部就班的话,也许三四年也未必能成功,但借壳上市,快则半年,慢则一年,可以保证太和集团在赵卫国的任期内完成资产置换工作。
这对于雄心勃勃的赵卫国来说,无疑是政绩上的一顶花环。
就郭小洲来说,太和根本不需要进行借壳上市来冒险。一来太和集团组建完成后,基本全是优质资产,没有大的意外生,三四年后完成上市是板上钉钉的事情。并购上市的话,有许多不可预知的风险,比如目标公司的赢利能力、整体资金实力,未来重组后的财务安排,未来的企业赢利能力与运作规划,场内收购还是协议收购,收购定价等等。程序和流程之麻烦,比自行上市还麻烦数倍。
“赵书记,我建议是不是再考虑考虑,我认为……”
赵卫国强势打断他的话,“时不待我。正好有朋友给我推荐了两个目标公司。我这次先去了解一下,你先去京都提前公关,该打通的关系,该拜访的朋友,以免到时像只无头苍蝇……”
郭小洲心情十分复杂,他知道没有执政官员愿意当栽树者让后人来乘凉。按部就班启动上市计划,也许等太和成功上市时,赵卫国已经调离周康。那么在上市之日剪裁的人很可能是后任的市委书记。也就是说,赵卫国精心种植的树开花结果,结果采摘人不是他。
他硬着头皮道:“赵书记,我明天有重要的私事……”
“小洲,这次就是委屈你也得忍着。再怎么重要的私事都要推后。”赵卫国语气严肃道:“企业上市是一项繁琐、庞杂的工作,前期准备尤为重要。这关系到周康市、太和集团数千职工的未来前途。”
郭小洲并不是第一次领教赵卫国把自己的意志强加于人,他默默无语。
赵卫国似乎察觉自己的态度过硬,他放缓语气道:“小洲,如果在你挂职期内完成上市工作,我向你保证,你将在太和董事会中拥有一个席位。你知道我欣赏你的才华,如果有可能,我甚至想把太和集团交给你来掌舵。”
对于赵卫国画下的大饼,郭小洲唯有苦笑。他想起程老曾经在课堂上的一段言,说:“崇拜指数,崇拜客观、量化的政绩考核模式是阻碍地方经济展的一个重要原因。政府官员考核之所以离不开量化的数字,是因为上级领导对于地方官员施政的后果无法感同身受,那么就需要某个客观的、量化的指标对下级官员的政绩进行评估考核。在这种体制下,逐级官员看中的都是指标本身,而不是指标背后的实质成绩。
赵卫国亦是一样,他看中的是太和集团在他任期内上市成功,所带来的gdp、税收的增长。而不是良性的培育太和上市。
“你是在拒绝我吗?“见郭小洲不出声,赵卫国表示不悦。
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